Résultats
Il y a deux ans, quasiment jour pour jour, le réseau syllogos proposait aux organisations suisses une démarche pour les soutenir et les aider à sortir grandies de la crise sanitaire qui s’annonçait.
Réalisée sous la forme d'un projet collaboratif, la D'AC était associée à une étude exploratoire, ou recherche-action, menée de concert avec l’Université de Neuchâtel et la HES-SO Valais Wallis.
Analysés et synthétisés, notamment grâce aux compétences scientifiques de Nicole Cordova, brillamment diplômée de l’Institut de psychologie du travail des organisations à l’UniNE, et Rafaël Weissbrodt, professeur associé à la Haute école de Santé Valais, les résultats de l'étude sont désormais disponibles sur notre site.
Un merci particulier à Joëlle Cornuz pour le conseil en communication et l'élaboration des contenus du site web, ainsi qu'à Pierre-André Aebischer pour son apport musical dans le cadre de ce projet.
L'apprentissage en organisation étant un processus continu, les responsables d'équipe et d'organisation sont invités à régulièrement faire ou refaire une Démarche d’Apprentissage Collectif.